自开展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育以来，福能新能源公司党委精心谋划、周密部署，带动广大党员干部聚焦主题、深化认识，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，推动学习教育取得实效。
　　精心部署，营造浓厚氛围
　　公司党委坚持学习教育贴近基层、贴近实际、贯通用力，召开动员部署会，印发学习教育实施方案，成立工作专班，制定基层党支部学习教育计划安排表，购置中央八项规定相关学习用书270余册，以务实举措推动学习教育走深走实。
　　同时，通过公司“一网一微”平台开设“学习教育”专栏，并借助LED屏等多种宣传载体，持续推送图文、视频等多形式学习内容，深入宣传中央八项规定精神的内涵和意义。截至目前，“一网一微”学习专栏累计推送内容已达20期，持续强化党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解和认同。
　　学思践悟，推动真学真用
　　公司坚持分层分类施教，推动学习从“有形覆盖”向“有效深化”转变。组织举办学习教育读书班，赴莆田市东圳精神教育基地开展现场教学，并邀请集团纪委副书记、党委巡察办主任为读书班作专题辅导。通过集中学习、案例教学、观看警示教育片、专题授课等方式，引导党员干部在深学、细照、笃行上下功夫。
　　突出抓好领导干部、新提任干部和年轻干部的学习教育。5名公司领导班子成员围绕“持之以恒强作风，求真务实促发展”主题，结合分管领域作交流发言。组织召开年轻干部、新提拔干部专题研讨会，10余名干部围绕“改进作风，奋勇提升”主题，对标习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，结合工作实际和查摆问题开展深入交流研讨。
　　对标查摆，推动作风转变
　　公司党委坚持“学、查、改”一体推进，在查摆问题上贯通用力。严格落实上级部署要求，以“四下基层”为抓手，推动党委领导班子成员挂钩联系基层党支部，深入一线广泛调研，对照“违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单”和“隐形变异作风问题清单”，广泛征集意见建议，梳理形成领导班子学习教育问题清单6条。
　　同时，5个基层党支部通过自我检查、谈心谈话等方式，找准突出问题，深挖问题根源，充分运用“三会一课”、主题党日等载体开展专题学习交流，教育引导党员干部切实转变作风，增强服务意识、责任意识和担当精神。
　　下一步，公司党委将紧盯问题整改质效，聚焦发展中的难点、痛点、堵点，坚持把学习教育成果转化为推动工作的实际成效，切实把“问题清单”转化为群众的“满意清单”。 （曾 武）