“职工的‘心上事’，就是我们的‘上心事’。”这是华厦设计院领导口中的常态，也是在今年一件件实事落地中的真实行动。公司把解决职工急难愁盼作为“我为群众办实事”实践活动的重点，坚持从最现实的需求入手。无论是住宿、就餐，还是日常帮扶，公司都以贴心举措回应职工期盼。
　　为掌握职工真实想法，公司领导班子坚持“四下基层”。他们不坐在办公室听汇报，而是走进部门和项目现场，与职工面对面交流需求。或带着政策材料蹲点调研，或在现场办公协调处理问题。今年以来，领导班子开展蹲点调研13次，现场办公15次，协调解决8个实际难题。
　　在调研中，领导了解到原五一中路综合楼即将拆迁，20余名单身职工面临住宿困难。公司随即主动与地方政府沟通，成功争取16套拆迁补偿商品房，并第一时间启动宿舍改造工程，投入100多万元进行装修。空调、床铺、衣柜等生活设施统一配备，力争打造安全舒适的居住环境。目前，新宿舍已进入水电安装阶段，预计明年2月投入使用。
　　“再也不用为租房操心了，马上就能住进安心房，公司的关怀太暖心了。”谈及即将入住的新宿舍，单身职工们难掩欣喜。
　　就餐同样是职工关心的“大事”。针对饭菜质量和选择较少等问题，公司将工间餐保障列为重点民生工程。领导专门召开会议研究方案，并实地走访周边餐饮商户，对比筛选出5家口碑较好的单位作为候选供应商。公司还组织职工网上投票，让大家自己决定合作对象。目前供应商投票工作正在推进，新的工间餐服务计划将于2026年1月1日正式实施。
　　同时，公司与相关技术单位协作，搭建工间餐结算系统，实现刷卡就餐和便捷支付。职工纷纷表示，“多项选择加便捷支付，公司把我们的需求考虑得很周到。”
　　公司始终把职工冷暖挂在心上，持续开展多元化慰问与帮扶。今年以来，通过“冬送温暖、夏送清凉”活动，累计慰问一线职工79人；为3名患病职工申请重大医疗互助金，减轻就医负担；节日期间发放工会慰问物资金额超33万元，让职工切实感受到组织关怀。
　　一件件民生实事落地，一个个暖心举措实施，不仅解决了职工的操心事，更凝聚了推动企业发展的向心力。
　　下一步，公司将继续聚焦职工需求，持续深化“我为群众办实事”实践活动，以更多有温度、有力度的措施，为职工打造更优质的工作生活环境，激发干事创业热情，为企业发展注入更强动力。 （刘志伟）