“我上月实际出勤15天，但工资加上疫情延迟返岗和隔离生活补贴共有7000多元。”近日，笔者与一线外省籍员工钟仁兵闲聊时，他兴奋地与笔者道出了这桩喜事。
　　永安煤业公司苏桥煤矿秉承“以人为本”的经营理念，在疫情期间坚决保障职工的生活后勤，让职工吃下“定心丸”。据悉，该矿一季度以来，受疫情影响，外省籍员工返矿较迟缓，矿井生产状况较去年有所下降，但该矿依然向受疫情影响延迟返矿的人员发放生活补贴及返矿时的交通补贴，使未返矿的职工安心在家做好自身疫情防控工作，为按时返矿做好充分准备。
　　“我是2月底返矿的，当时按照要求进行返矿隔离14天，隔离结束又进行复训，心想这个月又泡汤了，即使出满勤也只有15天。虽然支部书记对我们说了矿的相关政策，但能有多少工资心里还是没底，毕竟在家待了近一个月的时间，矿井会说话算话按要求给我们全部补贴？不克扣？”跟钟仁兵一样，当时有这样想法的职工不在少数，直到工资上墙后，很多职工对着工资表看了又看，大家心里终于踏实了。矿里没有食言，按时按标准造发了工资，使大家对今后的工作充满了信心。“还是大矿好，现在口袋有粮，心里也不慌了。”钟仁兵说出了肺腑之言。
　　“虽然一季度我们生产任务完成得不够理想，但是自矿井人员全部返矿后，一线的生产热情高涨，每天产量都有500吨左右，我们有信心在二季度生产中补上受疫情影响的产量。该矿矿长许秋华说。
　　（陈君贤夏海滨）